Intervisie voor leidinggevenden

Ben jij ook zo'n gemotiveerde leidinggevende die wil groeien in je job? Voel je je soms onzeker en zoek je een klankbord voor je aanpak? Sluit dan aan bij de intervisie sessies voor startende leidinggevenden van collega Matthias Dusesoi.

Wanneer je nog niet zo lang leidinggevende bent, is het normaal dat je met bepaalde vragen zit over het eigen functioneren, die je niet altijd binnen je organisatie kwijt kan. Tenslotte heeft niemand jou geleerd hoe je leiding moet geven. Je probeert dat in te vullen zoals dat voor jou het beste aanvoelt. En toch merk je dat bijvoorbeeld medewerkers niet volledig meegaan in jouw enthousiasme of dat het team gewoonweg niet de vooruitgang maakt die jij verwacht. Of misschien wil je jouw rol als leidinggevende zo goed mogelijk uitvoeren, maar besef je dat dit ten koste van jezelf gaat. 

Wat mag je verwachten?

In een peer-to-peer setting ga je met andere leidinggevenden aan de slag. Samen reflecteren, oplossingen zoeken, invalshoeken uitwisselen.

Deelnemers worden toegelaten tot een gesloten facebookgroep  om met elkaar contact te houden en het leerproces verder te zetten a.d.h.v. tips en uitwisseling. 

Wie kan deelnemen?

Alle leidinggevenden, jong of oud, die hun functie nog niet zo lang uitoefenen en daarover vragen hebben of al wie zijn/haar aanpak wil verbeteren.

Inschrijven kan via onderstaand formulier of via de vuurstof website: http://www.vuurstof.com/interv...