Les équipes auto-organisées, la solution pour le travail hybride
Dans la nouvelle réalité de l'alternance entre le travail à domicile et au bureau, les rôles du manager et de ses employés changent.
Les équipes bénéficient de plus d'autonomie et de responsabilités. Ils doivent travailler ensemble à partir de leurs propres forces. Comment accroître la dynamique de groupe et obtenir ainsi les résultats souhaités ?
Le travail d'équipe est la pierre angulaire d'une organisation performante et chaleureuse. Une équipe qui fonctionne bien permet de réagir avec souplesse à un environnement changeant, de faire en sorte que chacun se sente co-responsable et que les qualités des employés soient utilisées de manière optimale. Une forte dynamique de groupe garantit également que les membres de l'équipe se défendent les uns les autres et se sentent liés. Le manager est le catalyseur du travail d'équipe.
Dans des circonstances changeantes, il est important de garder tout le monde impliqué. Cela s'applique tant à la relation individuelle entre l'employé et le manager qu'aux activités sur lesquelles les gens travaillent ensemble en tant qu'équipe. La direction a certains objectifs en tête, mais comment faire bouger les autres ? Transmettre des informations et persuader ne suffit pas. Il est préférable d'entamer un dialogue avec les employés et de vérifier ce dont ils ont besoin pour s'engager dans la nouvelle situation.
Maintenant que nous ne sommes plus présents ensemble au bureau tous les jours, une communication claire et ouverte est cruciale. Et chacun a ses propres préférences, y compris en ce qui concerne la manière de communiquer et le support utilisé. En tant que manager, il est important d'y prêter attention.
Travailler ensemble à distance nécessite la préparation nécessaire et un suivi stimulant. En revanche, les moments de présence physique avec l'équipe auront un effet motivant, à condition qu'ils soient planifiés efficacement et utilisés de manière optimale, justement pour favoriser davantage la dynamique de groupe.
Vous voulez en faire plus avec une équipe motivée et dynamique ? Nous serons heureux de vous aider.
