Nos experts

En tant que formatrice, coach et consultante, Marijke combine plusieurs domaines d'expertise, principalement axés sur le renforcement du leadership et de la coopération dans les organisations en mutation. Sa passion pour le développement des personnes et des équipes est évidente dans son travail, dans lequel le dialogue, la spontanéité et le partenariat sont essentiels. Au sein du réseau mondial LIFO®, elle est appréciée pour son enthousiasme et son expertise en matière de formation et de soutien aux praticiens LIFO®.

Rachel De Rudder est une formatrice, coach et experte en ressources humaines. Son expérience et sa longue carrière en tant que directrice des ressources humaines lui ont permis de mieux comprendre la dynamique et les dilemmes typiques des managers et des équipes. En outre, Rachel a des connaissances et une expertise dans la transformation de la culture, le développement et le déminage des équipes. Sa motivation fondamentale est d'inspirer et d'amener le plus grand nombre de personnes possible vers un résultat commun. Parce que travailler ensemble vers un objectif, lié à une vision, connecte et motive les gens. 

Linda Verboven est une formatrice empathique qui aime travailler avec des participants aux profils très différents. Elle dispense des formations pratiques qui génèrent des actions concrètes et/ou des points de développement, lesquels peuvent être mis en œuvre dans la pratique quotidienne. Elle a recours à des notions théoriques brèves et concises qui lui servent de base pour tester la pratique des participants.

Matthias Dusesoi est un coach passionné et un formateur axé sur l’humain. En toutes circonstances, il part du principe que chaque être humain renferme en lui une force intrinsèque qui le rend apte à grandir et à se développer. Les qualificatifs ne manquent pas pour décrire son approche : claire, compréhensible, sûre, enrichissante et ciblée. En peu de temps, il parvient à réaliser beaucoup de choses avec un groupe ou une équipe.

En sa qualité de coach et de consultante, Tina De Vits a déjà accompagné et est venue en aide à plus de 10 000 personnes et entreprises dans leur trajet de développement et de changement. Son approche est particulièrement prisée pour son enthousiasme, son humour subtil, ses exemples déjà mis à l’épreuve et les liens qu’elle établit avec les pratiques de tous les jours.

Depuis des années, Sabine Muller anime des ateliers de formation visant à répondre aux besoins ou aux nécessités de changement des personnes ou des organisations. Tout apprentissage recèle un processus d’évolution. Sabine accompagne les personnes dans ces apprentissages. Elle est spécialisée en communication interpersonnelle et relations humaines. Sa méthodologie est participative, ludique, et s’appuie sur l’intelligence collective.

Brigitte Houyet est une coach & formatrice passionnée et résolument optimiste. Son crédo : s’appuyer sur ses forces et développer ses aptitudes relationnelles permet de s’épanouir pleinement dans ses relations comme dans sa vie professionnelle. Brigitte allie plus de 20 ans d’expérience dans de grandes entreprises à plus de 10 ans de formations et à un intérêt marqué pour les neurosciences afin de proposer de nombreux outils permettant de développer un management efficace et inspirant. Ses domaines de prédilection : la communication interpersonnelle, l’intelligence émotionnelle et le changement.