Changer le comportement et les habitudes
Dans toute organisation, il est important d’adopter la culture qui convient : l’environnement doit motiver les managers et les employés, en plus de les guider vers les objectifs importants. À cet égard, Human Challenge peut se prévaloir d’une riche expérience en tant que partenaire externe et est capable :
- de comprendre et d’analyser rapidement la situation dans laquelle une organisation se trouve
- d’identifier les défis, les opportunités et les obstacles de manière claire et neutre
- de générer des solutions concrètes, innovantes et intégrées
Nous vous aidons à franchir ce pas. Ensemble, nous définissons des processus, des étapes clés et des interventions coordonnées visant à stimuler toutes les parties prenantes. De cette manière, nos experts veillent à ce que les managers et les employés soient en phase pour s’inscrire dans un changement d’organisation ou de mentalité.
Grâce à des ateliers, nous accompagnons les responsables hiérarchiques dans le développement d’une vision partagée au service de leur équipe. Nous définissons les orientations afin de favoriser une communication interne ciblée et une collaboration positive.
Dans un premier temps, les aspects intangibles tels qu’un changement d’organisation ou de mentalité sont rendus concrètement abordables. Nous partageons nos outils et notre expertise afin d’affaiblir la résistance et de favoriser l’approbation par le biais de la participation. Pour nos experts, il s’agit d’un moyen d’apporter leur pierre à l’édifice de votre développement.